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勇气:领导的骨干
格斯·李和黛安·艾略特·李 ![]() ![]() ![]() 格式:精装书,240页。 国际标准图书编号:9780787981372 出版者:台中县 酒吧。日期:二六年三月三日 平均客户评价: ![]() 批量订购电话:626-441-2024 ![]() 描述和回顾 从发布者: 早在公司发明之前,我们就被赋予了不顾风险的勇气。即使在今天,没有勇气,从我们的关系到我们的公司,一切都是安全的
——来自引言 商业和政治上的丑闻是国家新闻的头条。除了公众的愤怒,没有什么改变。这是因为改变的力量不是来自信息,而是来自树立和实践勇气的可学习行为。我们中的许多人容忍不道德的行为、情感虐待和常规的道德弱点。在工作中,我们会忽视性格上的缺点,容忍道德上的妥协,避免冲突,感觉自己陷入了道德僵局。然而,研究表明,从长远来看,有道德的企业利润更高,有道德勇气的领导者会激励他们的组织走向持续的成功。换句话说,诚信和品格驱动利润。 在《勇气》一书中,格斯·李抓住了可衡量行为中领导力的基本组成部分。李用惠而浦、凯泽医疗、IntegWare、世通和其他组织的真实故事,展示了非常成功的高管如何面对和克服他们的恐惧,以培养道德智商。这些现实世界的例子为根除不道德的做法和行为提供了实际的教训
作为一名屡获殊荣的领导者、教师和伦理学家,两次获得陆军功勋奖章,四次公司告密者,前副总裁、高级执行官和伞兵,Gus Lee亲身体验了道德勇气的力量和好处,并在这本书中分享了它们。 ![]() 评论 加斯·李在这本写得很好、很有用的书中,揭开了勇气的神秘面纱,揭示了勇气的构成:正直、能力和良好的判断力
沃伦·本尼斯,南加州大学杰出的商学教授 谈到领导力,格斯·李(Gus Lee)做到了,说到做到。现在,在他的新书中,他为我们所有自称为领导者的人提供了一本入门书,教你如何在我们自己和我们的组织中获得并保持起作用的关键因素——勇气!�
�H。诺曼·施瓦茨科普夫,美国陆军将军,已退休 《勇气》一书中的哲学和直觉适用于任何面临巨大困难和失败的事业,恐惧是典型的反应,对这位读者来说,也包括写小说。愿我们继续经常被提醒,为什么“性格”是我们必须从一开始就建立清楚,然后保持活力和新鲜的东西
谭恩美,《喜福会》、《接骨师的女儿》、《拯救溺水的鱼》的作者 勇气传达了一个响亮的信息,即领导人有权力和义务表明立场,以正确的方式做正确的事情。在一个日益复杂的世界里,这一信息应该在每一位领导者中产生共鸣,无论他们是大是小
——Michael D. Thieneman,惠而浦公司执行副总裁兼首席技术官 我一直喜欢把优秀的经理培养成伟大的领导者。勇气是实现这一目标的绝佳工具。它真的让我热泪盈眶,我要给我儿子一份
——John Gerdelman, Intelliden Corporation董事长 非常感谢盖斯·李写了这本关于勇气的书,他正确地将勇气称为领导力的支柱。对于每个人来说,这都是一颗璀璨的宝石,蕴含着基本的智慧,尤其是对于战场上、市场上、我们社区里的品格领袖,或者像他所说的,对于任何需要过河去做出积极改变的人
弗雷德·m·弗兰克斯,美国陆军四星上将,已退休;与汤姆·克兰西合著《深入风暴,指挥研究》;沙漠风暴第七军团指挥官 ![]() 作者简介 格斯李是畅销书《中国男孩》的作者,也是全国公认的领导力和道德方面的专家。他还是创意领导中心和美国司法部的兼职人员。李住在科罗拉多州的科罗拉多斯普林斯。黛安娜Elliott-Lee是一位杰出且屡获殊荣的临床护理专家。她帮助编辑了格斯之前的五本书,并为这本书提供了指导、灵感和结构。 ![]() 目录
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