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执行官魅力
《掌握领导艺术的六步》
d·a·本顿
格式:
平装书,224页。
国际标准图书编号:
9780071462136
出版者:
麦格劳-希尔贸易
酒吧。日期:
二五年十月十七日
平均客户评价:
批量订购电话:626-441-2024
描述和回顾
从
发布者:
这是一个经过验证的六步流程,可以让你获得晋升所需的风格、天赋和可信度
根据《华尔街日报》最近的一篇文章,那些没有散发出自信、风格、沉稳和活力的经理,简而言之,就是“高管气质”,几乎不可能进入高管办公室。不幸的是,绝大多数管理者,即使是最有才华、最有雄心的管理者,也不是天生就具备这些个人品质。在这本具有突破性意义的书中,畅销书作家、世界知名高管发展教练d·a·本顿帮助读者获得高管魅力。
在
执行官魅力
在这本书中,本顿概述了一个经过验证的六步方法,教你如何像高管一样思考、行动以及与他人相处。
她提供了强大的工具来微调完整的执行魅力技能集,包括:
人际沟通
向上管理
建立信任
业务的幽默
执行轴承,以及更多
凭借她在美国运通、21世纪、美林证券、纳贝斯克、维亚康姆、百事可乐和其他全球顶级公司指导客户的经验,本顿清楚地定义了高管魅力,并解释了为什么展现威严的职业风范对企业成功至关重要。
当你看到那些散发着自信、风格、沉着、权威和无限能量的高管们,你就知道魅力是什么了,这些能量让他们直接进入角落的办公室。你们工作一样努力,贡献一样多;你才华横溢,雄心勃勃,但你能做什么呢?你要么天生就有魅力,要么就没有,对吧?错了!
在
执行官魅力
美国畅销书作家、世界知名高管发展教练D.A.本顿(d.a Benton)证明,有魅力的高管不是天生的,他们是后天培养出来的。她介绍了一个行之有效的六步计划,让你从一个称职的经理转变为一个真正的领导者。你将学习如何像c级高管(首席执行官、首席财务官、首席信息官等)一样思考、行动和沟通,你将发现开发和微调完整的高管魅力技能集的强大工具。
本顿对全球500多位顶尖高管进行了采访,并对数十所顶尖大学和研究中心进行了研究。本顿揭示,人际交往能力在我们获得、保持和取得工作进展的原因中占85%。能够爬到最高层的领导者,都是那些既努力掌握管理的技术方面,又努力掌握管理的人性化方面的人。
执行官魅力
告诉你如何做同样的事情。
在这篇严肃的指南的帮助下,你将提高你的人际沟通技巧,学会如何向上管理,即使在你感到没有安全感的时候也能找到展现自信的方法。你会发现如何用幽默让别人放松,培养令人印象深刻的执行能力,并掌握成为杰出领导者的“神圣六步”:
做第一个主动的人
期待并给予接纳以保持尊重
问问题,请求帮助
站直,微笑
人性化,幽默,亲力亲为
慢点,闭嘴,听我说
如果你渴望超越生存而只是过得去,去掌控你的生活、你的事业和你的命运,那么停止梦想,开始工作吧。读
执行官魅力
掌握神圣的六步,成功的特质被成功的特质所取代;给你的晋升注入动力和方向。你会惊讶于真正的成功是多么有趣。
评论
“这是一本非常个人化的、循序渐进的指南,教你如何成为一个真正关心他人、正直、自信、有动力的领导者。”
——鲁本·马克,高露洁棕榄公司董事长兼首席执行官
“获得更好的答案、更好的策略、更好的位置,必然意味着拥有一个准确而完整的路线图。对于那些寻求改善的人来说,这就是路线图。”
——Kerry Hicks, HealthGrades, Inc.总裁兼首席执行官
“领导者既需要知道该做什么,也需要知道如何有效地做。这是“如何做”的部分!黛布拉·本顿曾经帮助过我,现在她也可以帮助你。”
比尔·科尔曼,BEA Systems创始人、前董事长兼首席执行官
“不可思议。黛布拉·本顿又一次做到了。她发现了新的见解和细微差别,使魅力型领导者有别于其他人。”
Doug Conant,金宝汤公司总裁兼首席执行官
作者简介
d·a·本顿
本顿管理资源公司是科罗拉多州柯林斯堡的一家高管发展和职业咨询公司,客户遍及18个国家。她写了很多书,包括畅销书
狮子不需要咆哮
而且
如何像CEO一样思考
,以及
CEO教练的秘密
,
如何表现得像个CEO
.
顾客评论
写你自己的在线评论
.
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二三年七月十二日
评论人:来自美国科罗拉多州
本顿过去写过畅销书,但这是她最好的一本。在几个小时的阅读中,你将自己了解到通往事业成功的最后一块拼图。有人提醒你做错了什么并不总是让人舒服,但幸运的是,她提供了几种“正确”的选择。我希望15年前就知道这个信息,我会在事业上走得更远、更快。
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