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目的:伟大公司的起点
Nikos Mourkogiannis与Roger Fisher的前言 ![]() ![]() ![]() 格式:精装书,272页。 国际标准图书编号:9781403975812 出版者:帕尔格雷夫麦克米伦 酒吧。日期:二六年九月十九日 平均客户评价: ![]() ![]() 批量订购电话:626-441-2024 ![]() 描述和回顾 从发布者: 在目的,世界知名的思想领袖尼科斯·莫科吉亚尼斯颠覆了领导力的整个概念,并表明在价值观和成功之间做出选择根本就不是选择。Mourkogiannis认为,公司必须满足对目标的需求——一套定义组织并激励和激励员工的价值观。让公司从优秀走向伟大的,不是组织和结构,而是理念。通过多个行业的例子,Mourkogiannis证明了坚定的目标是迈向持久成功必不可少的第一步。 ![]() 评论 “在公众如此不尊重企业的时候,《目的》向领导者展示了如何在恢复信心的同时赚钱。Nikos Mourkogiannis的信息是明智的,有趣的,鼓舞人心的,全世界都需要的。”
罗莎贝丝·莫斯·坎特,哈佛商学院教授,《信心:连胜和连胜如何开始和结束》一书的作者 “激励一个拥有共同目标的大型全球组织,同时尊重其多样性是最高管理层的重要议程。Nikos Mourkogiannis的《目的》揭示了在组织中定义和嵌入目的感的重要性和实践,从而协调战略利益相关者的利益。我推荐你阅读这本杰出的书。”
�。Josef Ackermann,德意志银行首席执行官 “摩尔科扬尼斯写了一本优秀的、可读性很强的书,描述了创建并保持优秀公司所必需的领导素质。这本书对所有企业家和企业高管以及那些想成为他们的人来说都很重要。”
——Martin Lipton, Wachtell, Lipton, Rosen & Katz律师事务所合伙人 “这是当今商业领袖以及面对新世纪新挑战的下一代的重要资源。”
罗杰·费舍尔,摘自前言 “Mourkogiannis巧妙地揭示了所有具有目标概念的伟大公司的伟大本质。最重要的是,他以一种最有力、最平易近人的方式将这一关键概念带入了生活。”
Douglas R. Conant,金宝汤公司总裁兼首席执行官 “在这个时候,当美国首席执行官的信誉被贪婪淹没时,这里有一个未来领导人的路线图,他们的智慧决定着世界的命运。单是注释和参考书目就值得一读——买这本书吧!”
——《公司治理》合著者罗伯特•蒙克斯(Robert A.G. Monks “Mourkogiannis说得对:具有道德目标的组织是长期赢家,因为他们受到比金钱更强大的东西的激励。”
Chris Hohn,儿童投资基金主席 “莫科扬尼斯能让事情发生,因为他真的知道商业是如何运作的。”
- Wolfgang Reitzle教授博士,林德集团首席执行官 “在当今商业世界的现实中,穆尔科扬尼斯优美地滑过了我们所处的边缘。目标是现在就在这里的未来实践。你会发现洞察力,这将帮助你变得更加意识到,并集中在当今全球商业环境中实践的现实。”
——Louis Carter,最佳实践研究所总裁兼首席执行官 在丰富经验的基础上,Mourkogiannis分析了驱动行动的因素,并为领导力添加了一个新的维度。这是一部真正鼓舞人心的作品。”
Thomas Thune Andersen, Maersk Oil首席执行官兼A.P. Moller Maersk合伙人 “压倒一切的使命感很难实现,一旦实现就很难改变,但它的影响可能是革命性的,尼科斯·莫科吉亚尼斯(Nikos Mourkogiannis)的书令人信服地证明了这一点。”
——Pankaj Ghemawat,哈佛商学院教授 “尼科斯是世界级的思想家。在这本书中,他重塑了领导力,并展示了伟大公司的共同点。”
雅各布•罗斯柴尔德� “在众多行业和企业中,Nikos Mourkogiannis产生了重大影响;他有一颗好奇的心,思维异常敏捷。他把许多亏损的公司变成了这个领域的赢家。在《Purpose》一书中,他揭示了许多给客户带来成功的过程。”
杰基·斯图尔特爵士 “摩尔科扬尼斯通过将战略与目标挂钩来重塑战略。没有目的的战略只是战术;一个组织的真正转变取决于摩尔科扬尼斯书中描述的原则。”
�。Reto Francioni,德意志交易所首席执行官 通过他丰富的全球商业经验,Nikos Mourkogiannis提供了关于目标在商业成功中的作用的迷人故事和见解。这本书将激励世界各地的首席执行官、有抱负的首席执行官和商科学生。”
——唐纳德·t·菲利普斯,《林肯论领导力》和《论速度之翼》的作者 “尼科斯是真正的哲学家顾问——和他在一起,你会获得全新的见解。”
约翰·帕克爵士,P&O和国家电网董事长 ![]() 作者简介 Nikos Mourkogiannis他是Panthea的高级合伙人,Panthea是一家精英领导力咨询公司,为全球顶级公司的董事长和首席执行官提供建议。他还是博思艾伦咨询公司(Booz Allen Hamilton)的高级执行顾问。尼科斯与商业畅销书《同意》(Getting to Yes)的作者罗杰·费舍尔(Roger Fisher)一起创建了哈佛法学院谈判中心。在过去的三十年里,他参与了一些最复杂和最重要的商业交易,与国际商界和政府中一些最有影响力的领导人合作。他住在伦敦。 ![]() 目录
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