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为什么别人都要被你牵着鼻子走?
如何成为一个真正的领导者
罗伯特·戈菲和加雷斯·琼斯
格式:
平装书,256页。
国际标准图书编号:
9781633697683
出版者:
哈佛商学院出版社
酒吧。日期:
2019年5月7日
平均客户评价:
批量订购电话:626-441-2024
描述与回顾
从
发布者:
太多的公司不是由领导者管理的,而是由角色扮演者和不知名的官僚管理的。怎样才能成为一个真正的领导者——一个对自己是谁、代表什么有信心、真正激励人们取得非凡成就的人?
罗布•戈菲和加雷思•琼斯认为,领导者不会因为渴望拥有一系列普遍的性格特征而变得伟大。相反,有效的领导者是真实的:他们利用个人的力量来吸引追随者的心、思想和灵魂。他们善于始终如一地做自己,即使他们改变自己的行为以有效地应对变化的环境。
在这本生动而实用的书中,戈菲和琼斯借鉴了大量的研究,揭示了如何磨练和运用一个人独特的领导力资产,同时管理成功领导力核心的内在紧张:表现情感和克制情感,在保持距离的同时接近追随者,在“足够顺从”的情况下保持个性。这本书强调了领导力的社会本质,同时也探讨了领导者如何保持对追随者的需求和期望的协调。
为什么别人要被你牵着鼻子走?
将永远改变我们看待、发展和实践领导艺术的方式,无论我们在哪里生活和工作。
评论
这本振奋人心的书提供了一个明智、敏感和明智的指南,通过真正关心为追随者的生活注入意义和目标,你可以成为最好的领导者。这是我们这个动荡时代的正确信息,应该得到广泛关注。”
Rosabeth Moss Kanter, Ernest L. Arbuckle哈佛商学院工商管理教授
“罗布·戈菲和加雷思·琼斯向我们提出了一个所有领导者都必须问自己的关键问题:为什么别人应该被你领导?这本书为如何成为真正的领导者提供了急需的清晰、启发和指导。”
加里·哈默尔(Gary Hamel),《领导革命》(Leading the Revolution)作者
关于作者
罗伯·戈夫
是伦敦商学院组织行为学教授。
加雷斯·琼斯
是欧洲工商管理学院的客座教授。他曾是英国广播公司的人力资源总监。
目录
简介
为什么别人都要被你牵着鼻子走?
1
1
更有技巧地做自己
9
2
了解并展示自己——足够了
29
3.
承担个人风险
59
4
阅读并重写上下文
83
5
保持真实,但也要足够顺从
109
6
管理社交距离
135
7
小心沟通�
161
8
真实的追随
189
9
领导力的代价和奖励
203
附录A
评估你的领导潜力
219
附录B
最大化真实性和技巧
223
确认
225
笔记
227
指数
237
关于作者
243
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