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:如何在自己和他人身上发展卓越
(修订及更新)
金克拉
布莱恩·弗拉纳根,克里什·德纳姆,布莱恩·弗拉纳根和吉姆·萨维奇
格式:
平装书,233页。
国际标准图书编号:
9780800759742
出版者:
瑞沃
酒吧。日期:
修订版2004年9月1日
平均客户评价:
批量订购电话:626-441-2024
描述与回顾
从
发布者:
研究证明,技术技能、专业培训和知识在一个人获得工作并取得成功的原因中只占15%。一个人得到一份工作、保住它并向前发展的85%的原因取决于与人相处的技能——有效与他人相处的能力。在
最佳性能
,齐格·金克拉告诉读者如何通过发展人员管理技能来最大限度地利用自己和他人。他揭示了优秀领导的品质——知道如何引导人们的精力,激发他们超越的欲望。在这本重要的指南中,金克拉还指出了有效的人员管理的关键因素,提供了克服和纠正不良管理实践的具体解决方案,并分享了人员管理原则的可靠应用,帮助读者将理论应用到日常生活的“现实世界”。
书中有许多轶事和生动的插图,
最佳性能
为改善与主管、同事和下属的关系提供专门的指导。它从1986年的原版出版物进行了彻底的修订,包括更新的故事和案例研究,为今天的读者谁想在任何职业中取得最大的成效。
以最佳表现最大化你的领导能力和管理技能。在这本书中,你会发现如何:
引导人们的精力,激发他们超越的欲望
有效地管理人员——让其他人接受你的领导
克服和纠正不良的管理做法
树立健康的自我形象
建立绩效评估标准
改善人际关系和沟通
评论
读过金克拉其他有关成功的书的读者会知道会发生什么:大量的公式和口号,说明性的轶事(通常来自他自己的经历),一些简单的行为心理学事实,以及一些引人注目的挑衅言论,其中包括“如果你帮助足够多的人得到他们想要的,你就能得到生活中想要的一切!”“通常,成功的秘诀书籍往往忽视了由个人能力差异所带来的问题,结果它们太容易假设每个人都实践一些简单的原则就能保证成功。金克拉的书也不例外,但是,综合考虑,它比大多数这类书都要好。A. J.安德森,西蒙斯学院图书馆与信息科学研究生。,波士顿历史银行,约翰·金。中国大革命:1800年至今
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同样的事情。一个他们可以真正尊敬的人,但不会看不起他们的人。
提高自尊最快的方法之一就是把注意力集中在别人身上。Pg 99。
关于作者
金克拉
她是一位才华横溢的作家和演说家,客户名单包括数千家中小型企业、财富500强公司、美国政府机构、教堂、学校和非营利组织。他的17本书中有9本出现在畅销书排行榜上,包括《看到你在顶端》、《在一个消极的世界里培养积极的孩子》、《越过顶端》和《完成交易的秘密》。
Bryan Flannigan和Krish Dunham是德克萨斯州Carrollton市Ziglar培训系统的高级培训师和课程开发人员。
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