输入。Gsc-search-button{宽度:36px;}
首页
|
beplay官网app下载
|
LeadingThoughts
|
666beplay
|
beplay9999官网
|
LeadingResources
|
联系
|
关于我们
18beplay官网
|标题索引:
a - k
|标题索引:
L-Z
|
LeaderShop主页
|
搜索书籍
|
特价
|
帮助
为什么领导者不能领导
:无意识的阴谋仍在继续
沃伦·g·本尼斯
格式:
平装书,192页。
国际标准图书编号:
9780787909437
出版者:
台中县
酒吧。日期:
1998年5月
平均客户评价:
批量订购电话:626-441-2024
描述和回顾
从
发布者:
领导人要小心。这是一个“无意识的阴谋”,旨在破坏你的计划和破坏你的愿景。根深蒂固的官僚主义、不祥的社会趋势和令人麻木的例行公事都是其成员——它们的扩散是我们这个时代的不幸标志。但是振作起来。在这部广受好评的作品中,传奇管理顾问沃伦·本尼斯揭露了罪魁祸首,分析了他们的策略,并为变革代理人提供了新的见解,这些变革代理人正在努力在一个与有效领导相违背的时代中承担责任。
本尼斯教导领导者要最大限度地发挥他们的优点,改正他们的缺点,成功地面对变化,热爱他们的工作。领导者会赢,但他们的组织也会赢:本尼斯提倡一种协作式领导,赋予员工权力,提高组织效率。
所以学习一下为什么领导者不能领导。然后学习他们如何领导。这本充满热情和智慧的书,对于领导者和教授他们的人力资源专业人士来说,都是必不可少的读物。
评论
这是给那些想成为负责任的领导者的无价礼物。
马克斯·德·普雷(Max De Pree),
没有权力的领导!
只有沃伦·本尼斯拥有独特的结合,他对领导者和领导力有30年的研究,又有20年在大型和困难的组织中担任首席运营官和首席执行官的实践经验
为什么领导者不能领导
这是关于领导者如何领导的最好的书。”
�彼得•德鲁克
沃伦·本尼斯是领导力和管理方面最有洞察力和经验的作家之一. . . .他非常了解为什么我们的共同努力不起作用,以及如何才能发挥作用。这本书充满了生动的见解,用生动的语言表达出来。”
——约翰·w·加德纳(John W. Gardner),前卫生、教育和福利部长,共同事业组织(Common Cause)创始主席
这是经典的Bennis!本尼斯处于最佳状态!
——罗伯特·汤森,《
提升组织
而且
向组织的更上层发展
读者的指数
把你最喜欢的引用或文章发给我们
.
“少了什么东西?”在我看来,这些品质主要是:正直——奉献——宽宏大量——谦逊——开放——创造力。对于领导者和被领导者来说,它们同样重要。”Pg 72。
“如果有足够的信任和真相,大多数变化都可以发生。”Pg 86。
“领导者最大的问题是确保他得到所有必要的信息,而且这些信息不会被过于急切的二重身扭曲,以满足他所认为的偏见或预感。”Pg 136。
作者简介
Warren Bennis
他是南加州大学工商管理杰出教授和领导力学院创始主席。本尼斯曾任职于麻省理工学院斯隆管理学院、哈佛商学院和波士顿大学。他曾担任辛辛那提大学(University of Cincinnati)校长七年,在那里他创造了这本书标题的隐喻。四十多年来,他一直在观察和撰写关于领导力的文章,是超过25本畅销书的作者,包括
《领导者,如何成为领导者
,
虚构的生活
这本书获得了普利策奖提名。
找到类似主题的项目
所有物品由Warren Bennis设计
在领导
领导人
:负责的策略
约翰·p·科特谈领导者的真正作用
管理梦想
:关于领导与变革的思考
沃伦·g·本尼斯著
先读后领
基本清单
先读后领
18beplay官网
18beplay官网
新的和即将出版的领导力书籍
领导力经典书籍
先读后领
得到了
铅:学问通讯
发送到您的收件箱。
2019年领导力
https://www.LeadershipNow.com中包含的所有材料均受版权和商标法保护,不得用于私人、非商业观看目的以外的任何目的。明确禁止衍生作品和其他未经授权的复制或使用剧照、视频片段、文本或图形。
关于我们
联系
隐私
条款和条件