执行官情商:领导与组织中的情商
罗伯特·k·库珀和艾曼·萨瓦夫
格式:平装书,327页。 国际标准图书编号:9780399524042 出版者:近地点 酒吧。日期:1998年1月
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描述和回顾
从发布者:
全美各地的高管、经理和专业人士都在称赞情商,并把这本书的原则付诸行动,在他们的领导和组织的各个层面上提高情商。
![](//www.cmooon.com/leadershop/images/ruledot.gif) 作者简介
罗伯特·k·库珀是一位独立学者,他花了二十多年的时间研究领导力、健康科学、转型变革和组织有效性。他是高级情报技术公司(Advanced Intelligence Technologies)的首席执行官,这是一家高管和组织咨询和培训公司,总部位于密歇根州安阿伯市和旧金山。他曾在斯坦福大学高管项目和硕士论坛上演讲:领导力基础,并担任辛辛那提联合研究所研究生院博士项目的兼职教员,在那里他获得了健康和心理学博士学位。库珀博士是AIT Learning Systems的管理合伙人,也是Q-Metrics的合伙人,Q-Metrics是一家总部位于旧金山的测量数据公司,拥有超过1500家企业客户,该公司创建了情商地图和组织情商档案。他担任3M和Arthur Andersen & Co.等组织的顾问,并为美国和国外的知名组织设计并提出领导力培训和专业教育计划,包括3M、Arthur Andersen & Co.、Andersen Worldwide、AT&T、摩托罗拉、嘉吉、百事可乐、SmithKline Beecham、信诺、北方纪念医疗中心和健康保健以及凯悦公司。库珀博士是一名顶级的企业演说家和几本书的作者,包括绩效优势:最大化工作效率和竞争优势的新策略.他与妻子和孩子住在密歇根州的安娜堡。
![](//www.cmooon.com/leadershop/images/ruledot.gif) 目录
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简介:情商的非传统智慧 |
第二十七 |
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第一个基石:情感素养 |
1 |
1 |
情感诚实 |
3. |
2 |
情感能量 |
17 |
3. |
情感反馈 |
31 |
4 |
实际的直觉 |
41 |
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第二个基石:情绪健康 |
63 |
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第三个基石:情感深度 |
133 |
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第四个基石:情感炼金术 |
207 |
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情商地图 |
273 |
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权限 |
289 |
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致谢 |
291 |
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推荐进一步阅读的书籍 |
294 |
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笔记 |
297 |
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指数 |
317 |
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联系页面 |
331 |
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