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行政部门的职能
30周年纪念版
切斯特·欧文·巴纳德
由肯尼斯·r·安德鲁斯介绍
格式:
平装书,334页。
国际标准图书编号:
9780674328037
出版者:
哈佛大学出版社
酒吧。日期:
30周年纪念版1971年1月1日
平均客户评价:
批量订购电话:626-441-2024
描述和回顾
从
发布者:
现在是第三十九次再版,
行政部门的职能
自1938年12月首次出版以来,其影响力和发行量稳步增长。巴纳德认为,组织本质上是合作系统,整合了个体参与者的贡献。这一提法隐含着双重思想:(1)必须诱导参与者做出贡献;(2)努力必须指向一个共同的目标。行政部门的职能之一是反复灌输“共同目标真实存在的信念”。
评论
当代管理方面的经典著作之一。它对组织理论做出了巨大贡献。对于一个成功的管理者来说,这是一项基本的工作。”
�
企业管理
“伯纳德先生对非正式组织、激励机制和领导的道德层面等问题进行了现实的探讨,做出了卓越的贡献。”
�
哈佛商业评论
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“然而,组织的持久与管理它们的道德的广度成正比。因此,组织的持久性取决于领导的质量;这种品质来自于它所依赖的道德的广度……道德败坏的人无法长期维持领导地位,其影响很快就会消失,也无法产生自己的接班人”
作者简介
切斯特·巴纳德
(1886-1961)是新泽西贝尔电话公司和洛克菲勒基金会的总统。在
资本的哲学家
安德里亚·嘉宝(Andrea Gabor)打电话给我
行政部门的职能
,“本世纪关于企业领导力的开创性著作。”
目录
1
简介
3.
2
个人与组织
8
3.
合作系统的物理和生物限制
22
4
合作制度中的心理和社会因素
38
5
合作行动原则
46
6
正式组织的定义
65
7
形式组织理论
82
8
复杂正式组织的结构
96
9
非正式组织与正式组织的关系
114
10
特殊化的基础和种类
127
11
经济激励
139
12
权威理论
161
13
决策环境
185
14
机会主义理论
200
15
行政职能
215
16
执行过程
235
17
《行政责任的本质
258
18
结论
285
附录:日常事务中的心灵
299
指数
323
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