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组织天才
:创造性合作的秘密
沃伦·g·本尼斯
和帕特里夏·比德曼
格式:
平装书,256页。
国际标准图书编号:
9780201339895
出版者:
珀尔修斯的书
酒吧。日期:
1998年6月
平均客户评价:
批量订购电话:626-441-2024
描述与回顾
从
发布者:
最激动人心的团体——就像这本书中所记录的那些震撼世界的团体——源于一位能干的领导人和一群杰出人士之间相互尊重的结合。只有当团队中的每个人,无论是领导者还是成员,都能自由地尽自己最大的努力时,团队才会变得伟大。这本书是关于组织有天赋的人的方式,让他们实现伟大的事情,并体验这种成就带来的快乐和个人转变。这本书部分是历史,部分是操作指南,部分是关于为什么少数群体能成为伟人,而大多数群体却在挣扎的思考。
评论
“有史以来最吸引人的管理学书籍。”
斯图尔特·布兰德的全球商业网络读书俱乐部
“沃伦·本尼斯(Warren Bennis)和合著者比德曼(Biederman)描述了区分杰出群体和表现一般的群体的特征。”
�
《财富》杂志
《组织天才》是本尼斯和比德曼最新出版的一本见解深刻、引人入胜的书,它揭示了成功很少只有一张脸。看似独立的成就,几乎总是一群极其相互依赖的头脑的集合。”
�。斯蒂芬·柯维的
高效能人士的七个习惯
沃伦·本尼斯了解他的听众。作为一名受人尊敬的商业顾问,他指导不确定的管理者如何将自己转变为领导者。组织天才…针对的是那些突然被委以一项企业项目的人,该项目涉及让人们创造性地合作,这是商学院很少传授的技能。我怀疑,他们中的许多人会发现这本书非常有用。
《纽约时报》书评,查尔斯·c·曼(Charles C. Mann)著
关于作者
Warren Bennis
他是南加州大学工商管理特聘教授和领导力学院创始主席。Bennis曾任职于麻省理工学院贷款管理学院、哈佛商学院和波士顿大学。他在辛辛那提大学担任了7年校长,在那里他创造了这本书书名的隐喻。40多年来,他一直在观察和撰写关于领导力的文章,是超过25本畅销书的作者,包括
《领导者,如何成为领导者
,
虚构的生活
该书获得了普利策奖提名。
帕特丽夏Biederman
是获奖记者,现在是特约撰稿人
洛杉矶时报
.
目录
前言
查尔斯·汉迪
西
简介
十五
伟人的终结
1
剧团迪斯尼
31
一台有叛逆心的电脑
63
出售一个叫希望的地方
87
臭鼬工厂
117
在黑山的实验
142
曼哈顿计划
171
实得教训
196
源的笔记
219
致谢
231
指数
233
找到类似主题的项目
所有项目由沃伦·本尼斯
在领导
领导人
:负责的策略
沃伦·g·本尼斯著
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