里克•毛雷尔与希望加快实施重大变革的领导人以及需要对这些变革作出承诺的人合作。Rick Maurer为组织和团队的领导者提供咨询,告诉他们如何在关注人的同时实施变革。他提供了有效处理变化的工具。他的书《建设变革的能力源书》、《冲破阻力之墙》、《进退两难》和《反馈工具包》提供了实用的工具,使人们能够改进管理实践。康宁公司的首席执行官John W. Loose说:“在阻力之墙之外,抓住了成功重组实施的主要障碍——员工对从旧方法到新方法的抗拒。它是一本实用指南,指导如何将一个抗拒变革的组织转变为一个积极拥抱变革的组织。”瑞克关于变革和管理的文章出现在许多杂志、贸易出版物和专业期刊上。自从《越过抵抗之墙》出版以来,他出现在CNBC、NBC晚间新闻,并接受了《华尔街日报》、《财富》、《今日美国》和《工业周刊》杂志的采访。