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真正的领导:重新发现创造持久价值的秘密
比尔•乔治 ![]() ![]() ![]() 格式:精装书,218页。 国际标准图书编号:9780787969134 出版者:台中县 酒吧。日期:2003年7月 平均客户评价: ![]() ![]() 另载于平装书 批量订购电话:626-441-2024 ![]() 描述和回顾 从发布者: 在持续不断的企业丑闻之后,除了美敦力(Medtronic)前董事长兼首席执行官比尔·乔治(Bill George)之外,很少有首席执行官能够挺身而出,成为“正确行事”的典范。乔治已经成为商界、媒体和学术界负责任领导的非官方发言人。 在真正的领导比尔·乔治认为,我们确实需要新的领导人,而不仅仅是新的法律,来带领我们走出当前的企业危机。他令人信服地证明,使命驱动型公司的真正领导者比财务导向型公司创造的股东价值要大得多。在George领导美敦力的12年里,公司市值从11亿美元飙升至4600亿美元,平均每年增长35%。 乔治坦率地讲述了他遇到的许多最艰难的挑战,从道德困境和与FDA的斗争到他自己作为领导者的发展。他展示了如何培养真正领导者的五个基本维度——目标、价值观、用心、关系和自律。真正的领导为所有想要用心和同情地领导他们所服务的人提供鼓舞人心的课程。 比尔·乔治帮助读者回答一些重要问题,比如:当我的个人价值观与公司的商业价值观发生冲突时,我该怎么办?我如何在客户、员工和公司股东的需求之间做出权衡?我真的想把我的才能奉献给商业吗? 真正的领导为基于性格的领导者和所有与我们公司的诚信和成功有利害关系的人提供了一个经过测试的指南。 ![]() 评论 “真正的领导力中有很多有价值的见解。人们只希望乔治是在五年前写的,那时还没有那么多首席执行官把自己的公司引向如此严重的歧途。”
�《纽约时报》2003年7月27日 “这本书注定会成为经典。坦率,挑衅,令人信服的行动呼吁。毫无疑问,这是与美国杰出的企业诚信管理者的无价对话,他说话算数,发自内心,从未停止挑战商业领袖,让他们在诚实、责任和目标上‘脚踏实地’。”
哈维·麦凯(Harvey Mackay),与鲨鱼一起游泳而不被生吞
“在一个道德领导比以往任何时候都更有价值的时代,比尔·乔治以清晰和坚定的态度为我们指明了道路。他以一种平静的权威说话,传递着这个令人信服的重要信息。”
——丹尼尔·戈尔曼,情商而且原始的领导
这是对真正的、有道德的商业领导的有力呼吁,比尔·乔治自己非凡的人生让这一呼吁更具说服力。他的书宣扬了比尔·乔治在他漫长而成功的职业生涯中所实践的东西。”
沃尔特·蒙代尔,美国前副总统 “MBA新生和雇主的必读书目”
——Richard E. Cavanagh, The Conference Board总裁兼首席执行官 “任何对如何成为有效领导者感兴趣的人都应该认识一下美国最好的公司之一——美敦力公司的前首席执行官比尔·乔治。提高领导技能的次佳方法是阅读比尔这本可读性极强、引人入胜的书。这是一本易于遵循的领导思想的虚拟手册。”
——Arthur Levitt,美国证券交易委员会前主席 “为21世纪的领导力提供了一个优秀的框架。我有一个很好的机会,在几家企业中向比尔·乔治学习。在这里,比尔给了更广泛的观众一个受益于他的智慧的机会。”
——杰弗里·伊梅尔特,通用电气董事长兼首席执行官 “提醒我们,持久的原则之所以如此,是因为它们是真实的。比尔·乔治告诉我们,从长远来看,‘好人’能够而且确实会赢。”
罗杰·恩里科,百事公司退休董事长兼首席执行官 乔治直接切入了建立高效组织的核心——领导者能够发现问题,诚实地谈论问题,并提供前进的灵感和激情。对于那些像我一样相信组织中的每个成员都能找到领导方式的人来说,这是一本“必读”。”
——Henry A. McKinnell, Pfizer Inc.董事长兼首席执行官 “比尔·乔治是有史以来最成功的商业领袖之一。在这本书中,他描述了什么是真正的领导力。它是关于人、诚信、性格、价值观、授权、激情、同情心、利益相关者、团队合作和超越自我的目标。
——Richard M. Kovacevich,富国银行董事长兼首席执行官 ![]() 作者简介 比尔•乔治他是世界领先的医疗技术公司美敦力的前董事长兼首席执行官。他是高盛(Goldman Sachs)、塔吉特(Target)和诺华(Novartis)的董事会成员,也是耶鲁大学(Yale)的驻校高管。乔治曾被管理学院评为“年度最佳执行官”,被全国企业董事协会评为“年度最佳董事”,并被《商业周刊》评为“25位最佳经理人”之一。他被《纽约时报》、《财富》、《面对全国》、《吉姆·莱勒的新闻一小时》和NPR的《All Things Considered》广泛引用。 ![]() 目录
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