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这是每一位家长、老师、教练和青年牧师都应该读的书。这本具有里程碑意义的书描绘了一幅引人注目的、发人深醒的图景:如果我们不改变与当今青少年和年轻人相处的方式,我们的社会将会发生什么。基于研究和解决方案的偏见,它超越了敲响警钟,概述了实际的策略,以:
- 引导“停滞不前”的青少年和有风险的男孩走向有成效的成年
- 纠正有害的教育方式
- 修复我们对孩子说的(无意的)谎言造成的伤害
- 引导他们走向真正的成功,而不是肤浅的“自尊”
- 采用吸引(而不是无聊)“i”一代的教育策略
- 把年轻人从他们的“数字”贫民窟拉到现实世界
- 在工作中发挥自己的优势,扬长避短
- 拆除全球人口定时炸弹
- 装备第y代,带领我们走向未来
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评论
那些有幸为我们的下一代领导者规划的成年人应该现在就读这本书!蒂姆·埃尔莫尔博士对iY现象的研究提供了深刻的信息,为什么许多年轻人正在努力过渡到成年,以及提供策略,以帮助他们获得成功的必要工具
约瑟夫R. Castiglione俄克拉何马大学校际体育副总裁
以我作为母亲和企业高管的经验,我知道培养下一代领导者的重要性。蒂姆·埃尔莫尔博士概述了一个可靠的行动计划。到目前为止,我还没有找到另一本书能帮助父母、雇主或教育工作者完成这个任务。这一个可以完成!这是任何处于成长中的未来领导者位置的人的必读书籍
塔米·海姆(Tami Heim)有一个23岁的女儿,前Borders Inc.总裁。A集团品牌发展合伙人
我很钦佩蒂姆·埃尔莫尔的工作,以及他培养未来领导者的热情。他对iY一代的独特挑战有着令人难以置信的洞察力,我们在阿拉巴马大学从中受益。这本书将帮助你了解他们的世界观以及他们如何生活、思考和学习。如果你是老师、家长、教练、青年工作者或雇主,这是你必读的书。蒂姆诚实的方法将有助于用实际的解决方案识别令人担忧的问题
-凯文阿尔蒙德-体育副主任-支持服务阿拉巴马大学
�。爱尔摩毕生致力于青年领袖的培养。他是激情、智慧、创造力、纪律以及为这一事业不懈奉献的典范。他最近的作品《iY一代》既深刻又发人深省。蒂姆向我们所有人提出挑战,要更多地与世界上的年轻人接触,不仅为他们这一代,而且为子孙后代创造一个充实的未来
�。约翰·格林-格威内特县公立学校地区负责人
�。蒂姆·埃尔莫尔对这一代人的洞察令人难以置信。统计数据清晰而发人深省。这是一本对当今年轻人的生活有影响的成年人必读的书。每一位家长、老师、青年领袖、教练和有影响力的人都应该认真看待这项关于下一代的研究。iY世代所概述的游戏计划将激励和鼓励你去影响这个独特的群体
Craig Groeschel生命教堂高级牧师电视和作家,基督教无神论者
这本书是对成年领导者的一个响亮的呼吁,呼吁他们批判性地思考新一代正在成长的环境,为吸引这些学生创造可教的时刻,并勇敢地号召他们成为领导者——超越自我,为了共同利益而生活。十多年来,蒂姆·埃尔莫尔关于领导力的相关、深入研究的概念,以及他影响下一代的实用和可持续的解决方案,对我这个致力于培养学生的学生事务负责人来说,是一种巨大的资源
韦恩·巴纳德,博士,国际正义使命学生事工主任
我们的孩子是我们未来的领袖。我的愿望是,所有的孩子都能得到一个坚实的基础,这样他们就能成长为有责任感的成年人,他们爱自己,关心和尊重他人,享受自己的工作。这个旅程从帮助孩子培养良好的性格开始。我看到很多父母一开始和他们的孩子相处得很好,但随着孩子的成长,有些人开始防守,而不是进攻。Tim Elmore帮助我们了解如今的年轻人需要父母、老师、教练和雇主的帮助。这本书将揭示我们必须避免什么,我们必须拥抱什么,以使我们的孩子成为小领导者,并成长为成年领导者
Jo Kirchner樱草花学校特许经营公司总裁兼首席执行官
蒂姆·埃尔莫尔了解y一代。他也了解我们在领导和塑造下一代领导人方面的作用。文化上的转变正在发生,我们必须接受教育,意识到我们的角色并做好准备。y世代提供了我们都需要的洞察力
——Brad loomenick——Catalyst执行董事
蒂姆的使命一直是培养领导者——当我在校园里时,我经常要求他为我的员工提供领导力发展培训,这样他们就可以为大学生提供挑战和支持的适当平衡。以我在CCCU的角色,我在全国各地的校园里,会见了负责发展和教育iY一代的领导人——对于那些有兴趣让这一代学生充分发挥潜力的人来说,这本书是一个极好的资源
�。米米·巴纳德——基督教学院和大学专业发展和研究委员会副主席
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作者简介
博士。蒂姆·爱尔摩他是成长领袖组织(www.GrowingLeaders.com)的创始人和总裁,这是一家总部位于亚特兰大的非营利组织,旨在培养新兴领袖。自从创办“成长领袖”项目以来,埃尔莫尔已经对全国数百所大学的30多万名学生、教职员工进行了演讲,其中包括俄克拉荷马大学、斯坦福大学、杜克大学、罗格斯大学、南卡罗来纳大学和路易斯安那州立大学。爱尔摩还为多个体育项目提供领导力培训和资源,包括德克萨斯大学橄榄球队、迈阿密大学橄榄球队、阿拉巴马大学体育系和堪萨斯城皇家棒球俱乐部。此外,华盛顿特区的一些政府部门也在使用Elmore博士的课程。从教室到会议室,埃尔莫尔都是一位充满活力的沟通者,他运用原则、形象和故事来增强领导者的力量。他曾为Chick-fil-A, Inc.、The Home Depot、HomeBanc和Gold Kist, Inc.等公司教授领导力。他还在美国九所大学和研究生院教授领导力和指导课程。致力于在世界各大洲培养年轻领导者,他还在包括印度、俄罗斯、中国和澳大利亚在内的三十多个国家分享了他的见解。
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