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文化密码
:成功团队的秘密
丹尼尔·科伊尔
格式:
精装书,304页。
国际标准图书编号:
9780804176989
出版者:
矮脚鸡
酒吧。日期:
2018年1月30日
平均客户评价:
批量订购电话:626-441-2024
描述和回顾
从
发布者:
的
《纽约时报》
畅销书作者
人才密码
解开高度成功的团队的秘密,并为明天的领导者提供工具,以建立一个有凝聚力的,积极的文化。
伟大的文化来自哪里?你如何在你的团队中建立和维持它,或者加强一种需要修复的文化?
在
文化密码
丹尼尔·科伊尔走进了一些世界上最成功的组织,包括美国海军海豹突击队第六队,IDEO和圣安东尼奥马刺队,并揭示了是什么让他们运转。他通过确定产生凝聚力和合作的三个关键技能,揭开了文化建设过程的神秘面纱,并解释了不同的群体如何学会以一种思想运作。从互联网零售商Zappos到喜剧剧团“正直公民旅”,再到大胆的珠宝窃贼团伙,科伊尔列举了一些具体的策略,以激发学习、促进合作、建立信任,并推动积极的改变。科伊尔挖掘了一些有用的失败故事,说明了什么不能做,排除了常见的陷阱,并分享了改革有毒文化的建议。结合前沿科学、世界级领导人的实地见解和实际行动想法,
文化密码
为创造一个创新蓬勃发展、问题得到解决、期望得到超越的环境提供了路线图。
文化不是你是什么,而是你做什么。
文化密码
把权力掌握在你手中。不管你的团队有多大,你的目标有多大,这本书都能教给你文化化学的原理,把个人转变成团队,共同完成令人惊叹的事情。
评论
我一直在等待有人写这本书,我已经把它建立在我的脑海中,成为一个非凡的东西。但比我想象的还要好。丹尼尔·科伊尔(Daniel Coyle)写了一本真正精彩、令人着迷的书,揭示了伟大团体的魔力。它把所有其他关于文化的书都甩在了水里
亚当·格兰特,《纽约时报》畅销书作者
选项B,原件
,
给予与索取
如果你想了解成功的团队是如何工作的——他们传递的信号,他们说的语言,培养创造力的线索——你不会找到比《文化密码》更重要的指南了
查尔斯·杜希格,《纽约时报》畅销书作者
习惯的力量
而且
更聪明、更快、更好
作者简介
丹尼尔·科伊尔
是
《纽约时报》
畅销书作者
《天才密码》,《天才小书》,《秘密竞赛》,《兰斯·阿姆斯特朗的战争》
,
《强硬策略:计划中的一个赛季》
.科伊尔是克利夫兰印第安人队的顾问,上学期间住在俄亥俄州的克利夫兰,暑假期间和妻子珍以及四个孩子住在阿拉斯加的荷马。
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