![]() ![]() ![]() |
![]() ![]()
![]() |
领导不适合懦夫:如何通过挑战他人和直面问题来提高绩效
迈克避免 ![]() ![]() ![]() 格式:精装书,240页。 国际标准图书编号:9781118176832 出版者:威利 酒吧。日期:2012年6月26日 平均客户评价: ![]() 批量订购电话:626-441-2024 ![]() 描述和回顾 从发布者: 你是一个领导者。也许你领导着一个两三个人的团队,一个部门,甚至一个公司。无论你的领导能力有多大,压力都是存在的。你被委以重任扰乱人们的生活。你所做的每一个决定,不管它是否为你的公司创造了巨大的利润,都可能在你的下属中引起不满,从而导致你的灭亡。每天都是在财政业绩与其对人类的影响之间走钢丝。你能保持平衡吗? 领导不适合懦夫为勇敢地领导和提高业绩提供了直接、实用的建议,同时也创造了一个伟大的工作场所。勇敢的领导意味着在公司文化中严格应用你的价值观,从而强化你的方法。这意味着面对和挑战人们,不要让他们因为你知道他们可能做得不够而逃脱惩罚。在通往勇敢的领导的道路上,可管理的步骤包括:
![]() 评论 “斯塔弗提供了实用而有用的领导建议,这些建议非常有帮助,而且非常有趣。他讲故事的能力,以及将简洁和可操作的技巧融入具有挑战性的情况的能力,帮助读者立即建立联系。”
BRUCE KLEIN,思科系统美国公共部门战区高级副总裁 “这本书会让你走出困境,让你退一步,审视自己领导风格的大局。这会增加你的自我意识,让你知道别人对你行为的真实反应。最重要的是,它将为你提供一个行动计划,让别人的生活有所不同,并建立强大的忠诚度,从而带来积极的业务成果和持久的关系。”
帕姆·奥康纳,世界领先房地产公司总裁兼首席执行官 “迈克·斯塔弗再一次把我们带到了管理和领导实践的一个独特的地方。多年来,迈克在他的演讲和著作中能够准确地抓住每一个问题的核心。他对客户服务、公司焦点和许多其他话题都有独特的见解。在他的新书《领导力不适合懦夫》(Leadership Isn’t for coward)中,他深入阐述了一个独特的概念,即管理者/领导者是在“扰乱人们的生活”。我发现这是一个有趣而发人深省的想法。这让我意识到凭感觉来领导是不合适的。这需要更多的思考和准备。这本新书包含了一些很好的工具,可以帮助我更好地完成工作。”
——LARRY R. STEVENS, Med One Capital Inc.总裁兼首席执行官 “作为一个领导者,迈克·斯塔弗有一种不可思议的能力,他能进入你的大脑,读懂你的想法。他挑战你看看你是谁,你认为你是谁,你想成为谁。这本书让你有勇气成为一个有影响力和成功的领导者,同时专注于商业中“必须拥有”和“应该拥有”。对于那些乐于成长的领导者来说,这本书可以改变他们的职业生涯。”
CASI DiLEVA, UnionBanc投资服务副总裁、执业银行家和保险项目经理 “领导力不是给懦夫的”这本书把领导力放在了正确的角度。关于领导力的介绍非常到位,与我的经验相吻合。这本书迫使我回答重要的问题,并在我作为领导者的方法上做出微妙的改变。我强烈建议你阅读这本书,无论你是否处于领导地位。我发现它既有趣又有启发性。”
——HEINZ RUCH, Amplifon USA总裁兼首席执行官 ![]() 作者简介 迈克避免他是The Staver Group的首席执行官,提供主题演讲、高管培训、咨询和研讨会。他的客户包括世界领先的房地产公司,思科系统公司,Amplifon USA, Med One Capital, Inc., UnionBanc投资服务,FOCUS Brands,美国国防部,好事达金融服务,全国房地产经纪人协会,梅奥诊所等。他的作品曾出现在《彭博商业周刊》、《华盛顿邮报》、福克斯新闻频道、《今日美国》和T+D杂志上。 ![]() 目录
|
![]() |
![]() 基本清单 先读后领 18beplay官网 18beplay官网 新的和即将出版的领导力书籍 ![]() 领导力经典书籍 先读后领 |
![]() |
|
||
![]() |
2020年领导力 https://www.LeadershipNow.com中包含的所有材料均受版权和商标法保护,不得用于私人、非商业观看目的以外的任何目的。明确禁止衍生作品和其他未经授权的复制或使用剧照、视频片段、文本或图形。 |
![]() |