人才是被高估了世界一流的表演者与其他人的真正区别是什么
杰夫•科尔文
格式:精装书,224页。 国际标准图书编号:9781591842248 出版者:投资组合的精装书 酒吧。日期:2008年10月16日
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描述和评论
从发布者:
在《财富》(Fortune)杂志上一篇里程碑式的封面故事的基础上,一位顶级记者戳穿了卓越业绩的神话。
《财富》杂志多年来最受欢迎的一篇文章是一篇名为《如何成为伟大的人》的封面故事。吉奥夫·科尔文(Geoff Colvin)提供了新的证据,证明任何领域的顶尖高手——从老虎伍兹(Tiger Woods)、温斯顿·丘吉尔(Winston Churchill)到沃伦·巴菲特(Warren Buffett)和杰克·韦尔奇(Jack Welch)——都不是由天生的天赋决定的。伟大不是来自DNA,而是来自几十年磨练出来的实践和毅力。
而且不只是你祖母可能提倡的那种普通的艰苦工作,而是一种非常特殊的工作。关键是你如何练习,如何分析进步的结果,如何从错误中吸取教训,这才能使你取得成功。
现在科尔文扩展了他的文章,加入了更多的科学背景和现实例子。他表明,商业谈判、评估财务报表以及其他所有技能都遵循通向伟大的原则,因此,只要付出适当的努力,任何人都能在这些方面做得更好。即使是最困难的决策和交互也可以得到系统的改进。
这种新的思维模式,结合科尔文的实用建议,将改变你对工作和职业的看法,并激励你在你所做的一切中取得更大的成就。
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“在大多数公司、大多数教育机构和许多非营利组织,优秀业绩的基本要素基本上没有得到承认或忽视。”Pg 108。
关于作者
杰夫•科尔文他是《财富》杂志的高级编辑,是美国最受尊敬的商业记者之一。他广泛演讲,是《财富》全球商业论坛的定期首席主持人。科尔文经常做客CNBC的Squawk Box和其他电视节目,他每天都出现在哥伦比亚广播公司的广播网络上,每周有七百万听众。他还在PBS与《财富》杂志共同主持了三年的《华尔街周》。
表的内容
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1 |
神秘 |
1 |
2 |
人才是被高估了 |
17 |
3. |
你要多聪明? |
36 |
4 |
一个更好的主意 |
52 |
5 |
什么是刻意练习,什么不是 |
65 |
6 |
刻意练习是如何起作用的 |
84 |
7 |
在我们的生活中应用这些原则 |
105 |
8 |
在我们的组织中应用这些原则 |
126 |
9 |
在创新方面表现出色 |
145 |
10 |
伟大的表现在青年和老年 |
167 |
11 |
激情从何而来? |
187 |
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Acknowledgememts |
207 |
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来源 |
209 |
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指数 |
221 |
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