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你无法忽视的时刻
《当大麻烦通向美好未来
玛拉基·奥康纳和巴里·多恩菲尔德
格式:
精装书,288页。
国际标准图书编号:
9781610394659
出版者:
公共事务出版社
酒吧。日期:
2014年10月7日
平均客户评价:
批量订购电话:626-441-2024
描述和回顾
从
发布者:
不只是在办公室的普通一天吗?真的是这样吗?
在一场漫长而艰难的手术即将结束时,一个订书机从他的头顶飞过,外科技术员躲了过去。
这位位高权高、国际知名的金融大师试图在他现在担任校长的大学里扭转命运?发现自己是一个没有追随者的领袖?
强大的总督们默默破坏着CEO迫切需要的增长计划。
这些都是“不可忽视的时刻”——事件、行动、评论,让人们止步不前,而且,突然之间,盲目地清楚地表明,一个组织陷入了困境,无法前进。在今天的公司、非营利组织和教育机构中,随着新的工作、交流和技术形式暴露出一个组织的文化或我们在这里做事的方式与新的竞争需求发生冲突,这种冲突已经成为常态。其结果是:讲述事件——房间里显而易见的大象——揭示了潜在的冲突和隐藏的资产。
在
你无法忽视的时刻
,玛拉基·奥康纳和巴里·多恩菲尔德讲述了人们和组织的迷人故事——你就在那里——他们遇到了这些不可忽视的时刻,然后度过了这些不可忽视的时刻,并展示了我们可以从中学到的东西。他们概述了组织需要问自己的关于身份、领导力和创新能力的大问题,对文化的理解可以帮助回答这些问题,并提供了识别和利用隐藏资产的有力见解,这些资产为新未来指明了方向。
在我们这个组织漏洞百出、变化不断的时代,
你无法忽视的时刻
这表明,“文化把战略当午餐吃”这句谚语比以往任何时候都更有意义。
评论
作者生动地描述了文化的重要性:它与变革管理的其他要素有多么不同,利用“不可忽视的时刻”有多么重要。他们的故事引人入胜,令人难忘
乔恩·卡岑巴赫,卡岑巴赫中心高级执行顾问,《团队的智慧》合著者,《超越底线》合著者(与齐亚·汗合著)
《你不能忽视的时刻》为我们带来了一些我们很久没有看到的东西——一套新的理念,供领导者管理复杂且不断变化的组织。这本书提供了生动的例子,说明领导者如何创建“超导组织”,能够成功地管理威胁组织身份的变革浪潮,明确谁是负责人,并对他们能够适应和塑造未来充满信心。要做到这一点,就需要有能力了解和利用组织中你不能忽视的时刻。这本书是一张能够识别和利用这些时刻的路线图
大卫·托马斯,乔治敦大学麦克多诺商学院院长和威廉·r·伯克利主席,《突破:美国企业中少数族裔高管的培养》一书的合著者
作者简介
玛拉基书O�康纳
他是CFAR, Inc的副总裁兼负责人,这是一家专门从事战略和组织发展的管理咨询公司。他拥有宾夕法尼亚大学民俗学博士学位。在他作为民族志学者的训练基础上,他帮助CFAR开发了公司的“运动”方法来领导和管理变革,这是一种帮助组织利用文化和改变行为来服务于新的战略要求的方法。作为一名经验丰富的演讲者和会议主持人,Mal曾向世界各地的首席执行官听众讲述过如何引领变革。他是美国民俗学会和国际组织精神分析研究学会的成员。他还是一名狂热的潜水爱好者。
巴里Dornfeld
她是宾夕法尼亚大学传播学博士,人类学家和纪录片制片人。他是组织变革、协作和沟通方面的专家。巴里在美国和国际上为首席执行官主持谈判、影响力和说服以及组织变革的研讨会,其中包括沃顿商学院的高管教育部门。除了他的学术职位,巴里还发表了许多文章和一本关于社会资本、数字媒体和公共电视的书。此前,他是纽约大学的教员和费城艺术大学传播项目的主席。他参与制作的关于费城克莱兹默音乐家的纪录片《Eatala》于2012年在WHYY/PBS播出。
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