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你们今天培养的领袖将决定你们事工的未来。
如果你想要你的事工达到最大的潜能,也就是神要你做的一切,你必须培养强有力的领袖。在放大的领导在美国,“牧师教练”丹·雷兰(Dan Reiland)为你提供了一个行之有效的培养新领袖的过程,让你在精神上得到建立,在实践上得到训练。
不仅仅是你应该做的事情的清单,放大的领导提供一个有意的发展过程,从你的人际关系开始,到准备好产生影响的授权领导者结束。通过个人例子和经过验证的建议,Reiland为您提供了所需的工具:
- 建立关系
- 吸引追随者
- 拥抱并装备团队成员
- 指导你的徒弟
- 指导新领导
培养领导者的能力是一种改变人生的天赋。当你成功地授权和释放人们成为领袖时,你就给了他们发挥潜能和推进教会使命的机会。
![](//www.cmooon.com/leadershop/images/ruledot.gif)
评论
丹·莱兰以指导教会领袖而闻名,他在这本书中记录了他培养当地教会领袖的过程。我强烈推荐“放大型领导力”。我相信它会帮助你和你的教会更上一层楼!
Craig Groeschel, LifeChurch的牧师。《奇怪:因为正常是行不通的》的作者埃德蒙,好吧
让更多人信主取决于你培养新领袖的能力。放大型领导力将帮助你做到这一点。Dan Reiland热爱当地教会,是一个真正的实地从业者。他领导领导。丹的书将为你提供一个五部分的、基于关系的培养新领导者的过程。我向你强烈推荐他的书。
- Perry Noble南卡罗来纳州安德森新泉教会高级牧师
丹·雷兰是我见过的帮助教会领袖发挥最大潜能的最好的人之一。预言:这本书将成为无数领导者实践领导力的教科书。
——Shawn Lovejoy, Churchplanters.com联合创始人,佐治亚州卡明山湖教堂的主牧师
作为一名教会的志愿者和董事会成员,我非常清楚在教会中寻找和培养领袖的必要性。丹的书将帮助你做到这一点!
- Bob Taylor Taylor Guitars总裁兼联合创始人
Dan Reiland是领导者中的领导者。他亲自示范了如何培养领导者,鼓励,挑战,并加强彼此。《放大版领导力》是一本实用、具体、有力的指南,适用于那些不满足于短期影响、希望为下一代领导者开辟一条清晰道路的人。
——Reggie Joiner, The reThink Group首席执行官,The Orange Conferences创始人
没有人反对需要有能力的新领导人。但如果是这样的话,为什么教会在这个地区举步维艰呢?我的朋友丹·赖兰在《放大的领导力》一书中就这个问题提出了自己的看法。丹帮助我们理解以系统和顺序的方式处理关系的周期性,从而在任何教会中收获领袖。没有操作,程序,或艰苦的努力-只是一种生活方式。阅读这本书可以将点与点联系起来,并通过为读者指明正确的方向,并为他们提供燃料(动力)来实现预期的结果,从而突出成为有效领导者的旅程中的各种里程碑。
《破解你教会的文化密码》的作者塞缪尔·r·昌德
一个健康的教会最重要的指标是正在培养的领袖的数量。做好这件事,其他事情就会水到渠成。《放大的领导力》不仅仅是一本书;这是一个全面实用的领导力培养工具包。应用这些经过验证的原则,可能是你在事工中开启领导管道的最重要步骤。
史蒂夫·摩尔是The Mission Exchange的总裁兼首席执行官,著有《谁是我的邻居?》在互联世界做一个好撒玛利亚人
我认识丹·赖兰很长时间了,因为我在他担任执行牧师多年的教会担任牧师。他的指纹还在天际线教堂。坦率地说,他是我见过的最有技巧的教会领袖之一。丹已经培养了数百位有效的教会领袖,现在你可以在当地教会的基层使用这个行之有效的方法。他是一位值得信赖的精神领袖,他热爱教会并培养领袖。放大的领导力是赐给你和你的教会的礼物。
�。加州圣地亚哥天际线卫斯理教会高级牧师
丹·莱兰懂得领导力,这本非凡的书证明了这一点。如果你正在寻找切实可行的方法来提高你作为一个领导者的效率,买这本书。阅读它。让它发挥作用。你会看到可观的回报,你周围的人也会看到——比你想象的要快。我强烈推荐“放大型领导力”!
——Les Parrott, RealRelationships.com的创始人,《Love Talk》的作者
当我想到在当地教会培养领袖时,我想到了丹·雷兰!他做到了。他在成长中的教会领导力发展方面的记录是杰出的。现在你可以通过他的书《放大的领导力》来利用丹的领导专业知识。它教导我们,培养领导者是一个过程,从建立良好的关系开始,然后走向授权!相信我,如果你想培养领导者,这本书是必须的!
�。斯坦·托勒畅销书作家,拿撒勒教会总督学
放大型领导力姗姗来迟。这是任何牧师都可以用来培养教会领袖文化的手册。作为一个致力于培养新兴领导者的人,我喜欢丹把行动简化为可转移的概念。此外,这不仅仅是理论。几十年来,我一直看着丹·莱兰有意识地实践这些真理。谢谢你把你的生活方式说出来,丹。
�。Tim Elmore是GrowingLeaders.com的总裁
这是为本世纪的教会所写的书!如果你遵循这本书中列出的模式,你会看到圣灵带领的领袖在你的教会中呈指数级发展。社区到全球的转变将产生。
- Jo Anne Lyon卫斯理教会总监督创始人/世界希望国际主席
领导力不仅仅是激励。它需要把你的生命投入到别人身上的汗水。我的老朋友丹·雷兰已经做了一遍又一遍,《放大领导力》一书为我们指明了道路。
——Dave Travis领导网络总经理
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作者简介
丹Reiland在佐治亚州劳伦斯维尔市的12Stone教堂担任执行牧师,该教堂被外展杂志列为2010年美国增长最快的教堂。他之前与约翰·麦克斯韦合作了20年,先是在圣地亚哥天际线卫斯理教会担任执行牧师,然后在INJOY担任领导与教会发展副总裁。他的热情是培养当地教会的领袖,以推进大使命。作为一名沟通者,丹有一种脚踏实地的风格,将幽默和战略思维结合起来。每年他都“指导”许多牧师,并对几千人演讲,影响生活,加强当地教会。他的半月刊电子通讯“牧师的教练”,已分发给6万多订阅者,www.injoy.com。