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01.16.09
![]() 也许你需要的是一点干扰![]() 我在这种时候,我们需要重新考虑我们在做什么。按下重置键。让-玛丽·德鲁的药方可能正是你需要的。Dru是TWBA/Worldwide的总统和首席执行官破坏如何带来秩序,称之为中断.颠覆就是“打破现状,拒绝别人给予的智慧,寻找意想不到的解决方案”。我们相信,帮助我们的客户发展业务的最佳方式通常是通过涉及破裂的策略。” 在描述日产(Nissan) (Shift)、阿迪达斯(Adidas) (Impossible is Nothing)、苹果(Apple) (Think Different)和其他公司的营销活动时,他展示了disrupt如何要求公众以新的眼光看待品牌,从而刷新、改造和改造它。但是,这并不局限于市场营销和广告。它既适用于你的事业,也适用于你的思想。 “如果你在公司内部不做任何改变,你肯定会失败。如果你想改变一切,你也会的。成功的关键在于你有能力在什么必须改变和什么不能改变之间划清界限。 TWBA的颠覆总监Fiona Clancy是这样总结的: 中断是: •无止境的好奇心 •保持开放的心态 •寻找拥有更大未来的新开始 •不完全期待的预测未来 •为客户的利益加速改变 •识别成功模式并在此基础上发展 •在通常的机构创意流程之前具有创造性(创意不是一个部门)。 •把直觉变成一门学科,但不贬低直觉 •通过快速移动获得稳定性 •掌控而不是控制 •期待变化,而不是对抗变化 •质疑事物的现状:想象事物可能的样子 颠覆不是: •为改变而改变 •扰乱客户的组织 •一种特殊的创作风格 •抛弃过去 •故意古怪 •仅限于广告 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
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