2010年最佳领导力书籍

一个危机暴露性格或缺乏性格。我们的反应很重要。我们的近代史要求我们作出回应;一个校正;改变现状。

如果我们想的是千篇一律或者只是升级游戏，那么我们注定会再次失败。另一方面，如果我们想改变我们的游戏或方法，那么我们就有了前进的道路。

前进的道路将意味着重新审视许多过于熟悉的想法，比如“自我意识对一个好领导至关重要”，因为这些是我们忘记或可能从未被教导过的东西。虽然关于这些想法的书可能看起来很无聊，但如果我们让它们带我们到一个更高的层次。但它们需要自省，而且往往比我们认为有时间关注的更多。但另一种选择是什么?

随着阅读的进行，这里列出的书可能不会像“我怎么能利用别人的钱”那样令人兴奋，也不会像“为什么以前没有人想到过这个”那样改变范式。然而，虽然许多想法并不新鲜，但它们可以改变生活。

下面列出的一些书有助于我们重新认识那些我们可能有意识或无意识地决定当我们有时间时要回到的想法。还有一些帮助我们更好地理解我们所生活的互联世界。这有助于解释领导的艺术性。有些人在探索其他人的生活时，帮助提供了所有这些的背景。

对我们所有人来说，这是一个重大的教训:没有什么——领导力、资本主义、社会——能在一种文化中永远持续下去得到-有一种总是更多的心态。但这是一个很难付诸行动的教训。当面对生活的日常事务时，想法给而且服务看起来如此乏味——难以捉摸——天真。

给予。说起来容易。生活要艰难得多。

你已经知道如何变得优秀 作者:Alan Fine

被驱使去领导:好的、坏的和被误导的领导保罗·r·劳伦斯

为领导服务:变革的21世纪领导系统詹姆斯·M·斯特罗克著

越界领导:如何调动非正式组织，激励你的团队，并获得更好的结果乔恩·r·卡岑巴赫和齐亚·汗

拉力的力量《巧妙的小动作如何推动大事情约翰·哈格尔三世，约翰·希利·布朗和朗·戴维森

行政人员和大象:实现内在卓越的领导者指南理查德·l·达夫特著

开关:当改变很困难时如何改变奇普·希斯和丹·希斯

小事大事: 163种追求卓越的方法汤姆·彼得斯

否认《为什么商业领袖不能正视事实——以及该如何应对作者:Richard S. Tedlow

工作的原因《伟大的领导者如何建立成功的丰富组织大卫·乌尔里希和温迪·乌尔里希

乘数:优秀的领导者如何让每个人都更聪明莉兹·怀斯曼

指导者型领导:打造持续取胜的人和团队的秘诀托尼·邓吉和内森·惠特克

艺术了:在工作和生活中追求卓越表现的指南希拉里·奥斯汀

领导力的真相:你需要知道的不流行的、核心的事实詹姆斯·m·库泽斯和巴里·z·波斯纳

把我的心埋在会议室B:真正忠诚的管理者的无敌影响力作者:Stan Slap





传记:

仍然惊讶:领导生涯回忆录沃伦·本尼斯和帕特里夏·沃德·比德曼

英雄:《阿拉伯劳伦斯的生平与传奇》作者:Michael Korda

罗斯福上校 埃德蒙·莫里斯

华盛顿的一生 作者:Ron Chernow

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由Michael McKinney于下午06:03发布
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