领导观点:詹姆斯·斯托克代尔关于领导力

在越南的经验 :十年反思(1984)，他写道:

领导必须建立在善意的基础上。善意并不意味着故作姿态，更不意味着迎合暴民。它意味着明显和全心全意地致力于帮助追随者。我们厌倦了我们害怕的领导人，厌倦了我们爱戴的领导人，最厌倦的是任由我们随意对待他们的领导人。我们需要的领导者是那些真心乐于助人的人，他们实际上不需要工作。但这样的领导者永远不会失业，永远不会失去追随者。尽管听起来很奇怪，但伟大的领导者通过放弃权力来获得权威。
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就像我们脸谱网学习更多的领导力和个人发展理念。

Michael McKinney于下午05:51发布
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