首先看:2019年4月出版的领导力书籍

以下是将于2019年4月发布的一些最佳领导力书籍。不要错过其他的好机会18beplay官网 ．

关于工作的九个谎言:自由思想领袖的真实世界指南
马库斯·白金汉和阿什利·古道尔

我们每次上班都会遇到一些弥天大谎——扭曲事实、错误的假设、错误的想法。确切地说，是9个谎言。它们会导致功能障碍和挫败感，最终导致工作场所与原本的面目相去甚远。但总有人能识破谎言，发现真相。这些思想自由的领导者认识到我们个人独特性的力量和美丽。他们知道涌现的模式比公认的智慧更有价值，证据比教条更有力量。

教练效应:伟大的领导者如何提高销售额，提高业绩，保持增长
Bill Eckstrom和Sarah Wirth

作者分享了三个关键的绩效驱动因素，以及教练必须执行的四项高增长活动，以建立一个有动力实现最高水平的团队。通过确凿的数据和丰富的故事，埃克斯特罗姆和沃斯展示了领导者如何衡量和改进他们的指导，从而带领他们的团队取得更好的结果。

伟大的领导者没有规则:逆向领导原则，改变你的团队和业务
凯文·克鲁斯

凯文·克鲁斯(Kevin Kruse)用10条逆向原则戳穿了大众智慧，让领导变得更好、更快、更简单。基于扎实的研究和三十年的创业经验，这本书的目的只有一个:教你如何既成为每个人都想为之工作的老板，又成为每个CEO都想雇佣的高成就者——所有这些都没有戏剧性、压力，也没有无休止的办公室工作时间

迷宫:决策的艺术
Pawel Motyl

每一天，我们都要做出无数的选择，但我们很少停下来思考我们是如何在快速的生活中做出这些决定的。在《迷宫》一书中，领导专家帕维尔·莫蒂尔认为，是时候仔细研究一下我们是如何做决定的，并学习如何更好地做出决定。莫蒂尔深入挖掘了导致现代世界一些最戏剧性事件的一系列决定:从古巴导弹危机到1996年珠穆朗玛峰攀登灾难;从阿波罗13号救援任务到命运多舛的戴姆勒-克莱斯勒合并。一路上，他揭示了16条有效决策的规则，这些规则将挑战你现有的信念，并永远改变你的观点。

改变是如何发生的
卡斯•桑斯坦(Cass Sunstein)

桑斯坦关注的是社会规范的关键作用——以及它们频繁的崩溃。当规范导致人们保持沉默时，即使不受欢迎的现状也会持续下去。有时改变是渐进的，因为“轻推”有助于产生新的和不同的决定。最后，他考虑了社会分裂、社会级联和“党派主义”，即对一个政党的认同会产生对反对党所有成员的强烈偏见，这既会推动也会阻碍社会变革。

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用这些特色来建立你的领导力库39个标题．所有书籍都至少是标价的四折，而且数量有限。

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由Michael McKinney于上午08:08发布
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