2021年9月16日的主要想法

我共享的DEAS具有扩展视角、改变思维和改变生活的力量。这里有两个想法供好奇心强的人参考:

我。

Geoff凝灰岩而且史蒂文哥德巴赫关于灵活思维的必要性:

“我们必须消除强势领导人不会改变立场的观念，或者，我们敢说，不会吸取教训。当你获得新信息时，你的思维就会迅速转变——以一种可解释的方式灵活地思考——这绝对是面对加速变化的有效领导的标志。

“好的领导者有一种直觉，知道他们的组织要想成功，哪些事情必须是正确的，并不断检查这些条件在外部环境中是否仍然正确。他们正在寻找可能破坏他们所创建的商业模式的东西。如果有什么改变让他们踌躇不前，他们也不怕做出调整。当你的商业模式可能面临崩溃的风险时，领导者改变他们的态度是一件非常好的事情。”

来源:《挑衅:领导者如何通过克服致命的人性缺陷来塑造未来》

2

历史学家艾德里安。戈兹沃西关于对组织发展的关注:

“忽视更广泛的问题，只关注眼前的问题和个人问题，这是人类的本性。从国家到企业，所有人类机构都有可能创造出一种同样短视和自私的文化。

“成功带来增长，并最终创造出规模庞大的机构，使它们免受错误和低效率的影响。

“在大多数情况下，严重的问题或错误需要很长时间才能暴露出来。通常更难准确判断个人的真正能力，特别是他们对整体目标的贡献。

“对于绝大多数人来说，他们的工作不太公开，但他们所做的实际后果并不明显，这一点是相似的。”

来源:罗马是如何灭亡的:一个超级大国的死亡

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由Michael McKinney在早上07:03发布
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